头一次来这个地方干活，他们之前干活的十多天也不说合同的事情，等到干了20多天才出来的合同
更新时间：2022-10-18 12:56:19人浏览
问题描述：
头一次来这个地方干活，他们之前干活的十多天也不说合同的事情，等到干了20多天才出来的合同，但是没办法不签合同不给钱，而且他们还说没事就是走个形式，而且还有个个人协议，就是说开除不给工资，我想知道这个个人协议合不合理，现在老板觉得人多了不想给钱，想办法挤兑我们走，合同上写着干活不到一个月不给开支，被开除也不给开支
3位律师解答
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不签劳动合同，劳动者是可以随时辞职的，用人单位不签订劳动合同是违法行为，侵害了劳动者的合法权益
2022-10-18 12:38:09
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可以投诉用人单位，或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁，
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
2022-10-18 12:41:13
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已帮助120508人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-18 12:56:19
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