公司因为工作地被法院查封,员工被动离职,申请劳动仲裁

更新时间:2022-10-18 10:01:36人浏览
问题描述:
公司是和其他公司在同一个工作地点,那个公司因为非法吸收公众存款被法院查封,还不清楚公司有没有牵涉在内,经侦还在查。员工被动离职,已申请劳动仲裁,已有电话联系公司负责人员,但是公司经理表示到时候查完了,公司没问题会发放拖欠的两个月工资,希望撤销仲裁,现在可以写个类似更是没问题一定会发工资的协议给到员工。问题,如果现在撤销仲裁,经侦不知道查到什么时候,万一一年以上,到时候提起仲裁是不是显示无效;公司如果查起来有问题的话撤销或不撤销仲裁,公司查起来有问题,拿到工资的可能性一样小?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2022-10-18 09:45:56
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公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
2022-10-18 09:48:05
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-10-18 10:01:36
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