工作半个月没有办理入职,没有进行交接就走了,这样可以拿到工资

更新时间:2022-10-18 09:11:28人浏览
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工作半个月没有办理入职,没有进行交接就走了,这样可以拿到工资吗?
3位律师解答
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不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。建议劳动者提供书面申请说明具体情况,正常离职;如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致,解除劳动合同
2022-10-18 08:52:35
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已帮助199664人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请,离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解除劳动关系证明,协助原单位办理社保移交手续等程序
2022-10-18 09:01:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86899人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-18 09:11:28
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