案例是这样的?:你帮我问问这个老板是不是在刚刚00:00分刚好是阴盛阳衰的时候
更新时间:2022-10-18 08:51:02人浏览
问题描述:
案例是这样的?:你帮我问问这个老板是不是在刚刚00:00分刚好是阴盛阳衰的时候,有个兄弟给他打个一个电话,叫他挪一下他的车啊?听说是到处乱放乱停,你跟他说一下,下次别到处乱停乱放了,免得出了什么事他都不知道。顺便帮我问问他,我的工资什么时候发?请问一下这样发信息有罪吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer1.jpg)
已帮助92725人 · 响应时间 平均3分钟内
发生劳资纠纷,如果违反了治安秩序或涉嫌犯罪,是可以报警的;如果不构成治安违法行为或者犯罪行为,则可以通过协商、调解、申请劳动仲裁等方式来解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2022-10-18 08:36:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要看具体什么案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![智能化的供应链00序](http://pic1.lawtimeimg.com/images/area/case/a.jpg)
智能化的供应链00序
——营销与供应链同在作者:陈军什么是scm和imc供应链管理(scm,supplychainmanagement)实质含“供”与“需”两方面,亦可理解为供需链管
物流流程
人浏览
单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![健力宝:浪子回头金不换](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/18.jpg)
健力宝:浪子回头金不换
久闻的健力宝又一次出现在了公众面前。2008年12月16日,台湾统一集团宣布将向山水健力宝贸易公司注资2.4亿元人民币。据悉这是统一自2005年接手健力宝以来对
招商引资经验
人浏览
你好建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![商务部:汽车家电以旧换新最高拉动消费5000亿](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/93.jpg)
商务部:汽车家电以旧换新最高拉动消费5000亿
汽车以旧换新出台细致流程。昨日,财政部会同商务部、发改委等10部委,联合印发了《汽车以旧换新实施办法》,规定以旧换新的报废车型可享受3000-6000元不等的补
民事诉讼法动态
人浏览
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
法律分析:从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种为特殊工种,特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。国家没有对特殊工种的工作时间做出专门的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![新浏河北岸风光带亮化工程( SZHZ2010-TC-G-00](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/25.jpg)
新浏河北岸风光带亮化工程( SZHZ2010-TC-G-00
太仓市政府采购SZHZ2010-TC-G-007公开招标中标公告公告日期:2010年9月1日项目名称:新浏河北岸风光带亮化工程项目编号:SZHZ2010-TC-
工程招标公告
人浏览
不交不犯法,交医疗保险是采取自愿原则。农村合作医疗是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
需要结合双方之间具体的约定的,如没有约定或约定不明的,你方可以主张按照对你最有利的方式计算,协商未果收集涉及的证据后及时申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
应根据你们之间的合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
法律分析:根据劳动法规定,劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
员工重病若符合工伤标准,赔偿金额依据《工伤保险法》计算,涵盖医疗费、工伤津贴等。工伤认定后,单位需支付相应工伤待遇,以维护职工权益。建议及时申请工伤认定和索赔,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)