我们公司基本工资是2500一个月，我请了一周的病假，没有基本工资
更新时间：2022-10-18 06:58:56人浏览
问题描述：
我们公司基本工资是2500一个月，我请了一周的病假，没有基本工资，而是按每天80块钱给我计算工资，这样合理吗
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根据企业的劳动管理制度，在员工工资包含基本工资、职务津贴、全勤奖等的情况下，这些都属于工资的固定部分，正常情况下，只要出勤都会支付。因此，隔离期间不能仅发放基本工资，不应扣除其他在正常提供劳动的情况下应发放的工资项目，包括全勤奖等
2022-10-18 06:37:59
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-10-18 06:58:56
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