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什么代遇也没有，因为单位没给签劳动合同，想问问我已经干了一年了，如果不干了没有补偿吗？

更新时间：2019-02-05 13:55:50人浏览

问题描述：

律师您好，我想咨询一下，我在高速服务区餐厅后厨干活，后厨就一个厨师和我干活，我实在累的干不动了，一年365天没有休假，什么代遇也没有，原来厨房除了厨师还有俩个人干活，我去了以后就一个厨师和我了，我干了俩人的活就给我一份工资他们目的就是逼着我自己说不干了，没有补偿，因为单位没给签劳动合同，我就是想问问我已经干了一年了，如果不干了没有补偿吗？什么代遇也没有，因为单位没给签劳动合同，想问问我已经干了一年了，如果不干了没有补偿吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

2019-02-05 13:36:48

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该公司没有注册，公司属于非法用工，你们双方形成的是劳务关系，你能否提供证明你们劳务关系的证据。如小工证实、还有考勤卡、胸卡、工资条、工资表、工作证、工作服、工资结算单等都是有力的证据。
如果有上述证据，老板依然不给你工资，可以申请劳动仲裁。如果不受理，建议去法院起诉。

2019-02-05 13:41:53

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当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。
一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。
　　
二、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料：
　　
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
　　
2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
　　
三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。
　　
四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。
　　
五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。
　　
六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。

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