在饭店工作,店里规定每月休息四天,但是很多时候都没有给员工休息

更新时间:2022-10-17 18:33:28人浏览
问题描述:
在饭店工作,店里规定每月休息四天,但是很多时候都没有给员工休息,导致员工的休息积攒了十几天,十月四号一个员工跟厨师长说了以后休息了五天,但是厨师长却偏偏不同意,等他回去后还说按他旷工,扣15天工资,要不就让他过年不回家,那样就算他是正常休息,否则算他旷工,这种情况员工该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助118985人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,如果没有按照劳动合同的内容履行,您可以申请劳动仲裁,主张您的合法权益
2022-10-17 18:23:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168112人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请仲裁
2022-10-17 18:25:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助158662人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2022-10-17 18:33:28
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