你好！公司拖欠工资，后和公司协商签订了劳动解除合同，合同内写明了拖欠工资数额
更新时间：2022-10-17 11:46:55人浏览
问题描述：
你好！公司拖欠工资，后和公司协商签订了劳动解除合同，合同内写明了拖欠工资数额，经济补偿数额及其他一些费用数额，时间是一年内给完，拖欠的社保时间是一月补交完，想问下，这份劳动解除合同有没有期限？如果到时间不给钱该咋办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-10-17 11:44:12
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-10-17 11:46:55
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