生完孩子多久内报生育保险
更新时间：2022-10-17 08:02:19人浏览
问题描述：
我是2018年11月30号生的二宝，社保生育保险是2016年9月到现在2019年7月都一直不间断买了的，刚生了宝宝没想起报生育保险这个事，现在宝宝已经8个月了，想起要去报生育保险，但社保生育险窗口告知要在孩子出生后120天内申请才能享受生育保险和津贴，我现在还有没有什么补救办法可以报生育保险和享受生育津贴呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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生育保险一般缴纳6个月到1年(以当地社保局下发的文件为准)，并符合计划生育相关规定即可享受生育保险报销。
一、生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
二、生育保险报销标准
1、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；
2、对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。法律依据：
一、生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
二、生育保险报销标准
1、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；
2、对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。法律依据：
2022-10-17 07:57:30
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报生育险有时间限制，生育保险需要连续缴纳一年以上，一般在孩子出生的18个月内报销，报销时需在缴费状态，同时符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。法律依据：《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-10-17 08:02:19
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