工人干活违规操作(从2米高的梯子直接跨到带轮子的脚手架,由于脚手架受力移动导致工人从脚手架上掉下来

更新时间:2022-10-17 01:08:55人浏览
问题描述:
工人干活违规操作(从2米高的梯子直接跨到带轮子的脚手架,由于脚手架受力移动导致工人从脚手架上掉下来,导致一节腰椎爆裂),请问双方各承担多少责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工地中的工人若在工作过程中受伤,其雇主即施工队应当对其承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条
无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的,人民法院应予支持。
被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。
2022-10-17 00:43:33
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地面施工地下设施致人损害案件的责任承担为施工人应当承担侵权责任,前提是施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的。若是施工人不承担相应的责任的,受害人可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百五十八条
在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害,施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的,应当承担侵权责任。
窨井等地下设施造成他人损害,管理人不能证明尽到管理职责的,应当承担侵权责任。
2022-10-17 00:46:19
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如果建筑工人因操作不当导致高空坠物伤人的,一般由施工单位即用人单位承担赔偿责任。如果建筑工人有故意或者重大过失的,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
法律依据:《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2022-10-17 01:08:55
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