请假主管领导批了,但流程上要人力经理批,人力没批,算旷工还是

更新时间:2022-10-16 20:01:04人浏览
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请假主管领导批了,但流程上要人力经理批,人力没批,算旷工还是缺勤
3位律师解答
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休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况要分类看待,如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别,如果公司以各种理由不审批,也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
2022-10-16 19:42:09
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您好,建议申请劳动仲裁
2022-10-16 19:45:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96920人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!由单位依据规章制度处理
2022-10-16 20:01:04
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