你好我想问一个问题，我在4s店上班两年了没有签订劳动合同，想
更新时间：2022-10-16 17:58:28人浏览
问题描述：
你好我想问一个问题，我在4s店上班两年了没有签订劳动合同，想1月低离职根据规定需要1-3个月提前申请，我现在写的1月26离职，领导找我沟通结果没有改变我的想法，今天突然说如果执意要走，必须这个月底走，不然就不能走，我们公司一直是压一个半月工资，如果不打招呼直接走肯定没有工资，现在就是我不想现在走想1月走，现在该怎么办？还有就是今年7月份的时候去外地培训然后必须签订一个协议就是如果半年内离职培训相关费用需要自己出，现在没过半年的周期
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护
2022-10-16 17:40:04
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一般情况下，正式员工离职要提前一个月通知用人单位的，但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的，是不需要提前通知用人单位的
2022-10-16 17:44:00
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-10-16 17:58:28
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