单位对我的工作岗位进行了调动，我到新的工作岗位后适应不了新的工作环境
更新时间：2022-10-16 17:13:15人浏览
问题描述：
单位对我的工作岗位进行了调动，我到新的工作岗位后适应不了新的工作环境，，找到公司要求重新安排工作后被拒绝，让我适应不了就辞职，请问这种情况的话我该怎么办。
3位律师解答
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用人单位以不能胜任工作解除劳动合同，必须满足三个条件：
1、劳动者不胜任本职工作；
2、对劳动者进行了重新培训或调岗；
3、重新培训后仍不能胜任原工作或者调整岗位后不能胜任新岗位
1、劳动者不胜任本职工作；
2、对劳动者进行了重新培训或调岗；
3、重新培训后仍不能胜任原工作或者调整岗位后不能胜任新岗位
2022-10-16 16:50:10
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公司未经任何协商调动员工工作岗位，员工不服从工作安排将员工辞退的行为属于用人单位违反《劳动合同法》规定的，擅自解除或者终止劳动合同的情形，应当依照前述规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-16 16:55:15
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-10-16 17:13:15
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