亲戚去公司上了一个多月的班了,公司现在不和我亲戚签合同,也不发工资,这应该怎么办

更新时间:2018-07-17 02:09:28人浏览
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亲戚去公司上了一个多月的班了,公司现在不和我亲戚合同,也不发工资,这应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你需要及时按照劳动争议处理办法解决,具体按如下:  
一、先找你公司协商  想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。  
二、找有关部门调解  如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的,那么,你现在也可以向调解组织申请调解。  
三、去申请劳动仲裁  按照上面的解决途径,你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,那你现在可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。  
四、找有关机关投诉  按照我国《劳动法》的规定,你公司违反法律规定侵犯了你的合法权益的,那你可以向劳动局、劳动监察部门投诉。  
五、去法院提起诉讼  如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,那你也不需要着急,可以直接向法院提起民事诉讼,追回应当支付给你的劳动报酬。  最后,在劳动法上,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到了节假日或休息日,就需要提前在最近的工作日发放工资。还有,一般劳动者,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2018-07-17 01:41:07
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打临时工老板不给工资怎么办?

当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。

方法一:协商

就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。

方法二:仲裁

工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。

注意事项

您本人属于临时工,那就需要特别注意做到以下工作:


1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料,作为讨薪的证据。


2、弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板,就不属于劳动监察部门管辖的范围,必须到法院起诉。


3、时刻注意风险回避。既没有签订劳动合同,又缺乏其他证据证明劳动关系,当企业老板或私人经营者隐匿逃避时,劳动者的权利就有可能得不到保障。

方法三:起诉

对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。

申请强制执行:在仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行的,可以申请法院强制执行。

2018-07-17 01:46:37
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合同签订后通常就会生效,签订合同双方签订合同时需要审查合同,审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证,从而减少风险。
2018-07-17 02:09:28
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