企业有报工人购买社保，但无签劳动合同，合法吗？如果个人提出辞职
更新时间：2022-10-16 12:27:37人浏览
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企业有报工人购买社保，但无签劳动合同，合法吗？如果个人提出辞职，会有补偿吗？
3位律师解答
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单位未购买社保属于单位的过错行为，员工可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-16 12:15:32
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2022-10-16 12:19:02
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已帮助100665人 · 响应时间 平均2分钟内
单位未购社保，员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿，但有两种情况是不支持的：
1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持；
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持
1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持；
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持
2022-10-16 12:27:37
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