交通事故纠纷，伤者逆行撞到我方车辆，不答应条件就不出院，这不纯属讹钱吗？我该怎么解决
更新时间：2019-02-01 10:49:31人浏览
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交通事故纠纷，伤者逆行撞到我方车辆，现在好了，就是要一万块，不答应条件就不出院，这不纯属讹钱吗？我该怎么解决交通事故纠纷，伤者逆行撞到我方车辆，不答应条件就不出院，这不纯属讹钱吗？我该怎么解决
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讨薪过程出事，不能认定工伤。
根据《工伤保险条例》规定：
工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
根据《工伤保险条例》规定：
工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2019-02-01 10:22:00
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行人逆行撞车交通事故怎么判定 行人逆行撞车交通事故行人要付主要责任，但是车主还是要赔偿，因为有保险，保险公司会赔付。不过主要看交警大队的交通责任事故认定书。 主要责任和次要责任认定： 主要因一方违章，另一方或第三方也有违章行为造成的事故，主要违章者要负主要责任，另一方或第三方负次要责任。
二、交通事故责任方未履行责任怎办 生效的法律判决、裁定、调解书具有强制约束力。如果一方当事人不履行生效判决、裁定、调解，另一方当事人有申请法院强制执行的权利。但一方当事人怠于行使该权利，申请执行判决、裁定、调解的权利将丧失。根据《民事诉讼法》二百一十五条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
二、交通事故责任方未履行责任怎办 生效的法律判决、裁定、调解书具有强制约束力。如果一方当事人不履行生效判决、裁定、调解，另一方当事人有申请法院强制执行的权利。但一方当事人怠于行使该权利，申请执行判决、裁定、调解的权利将丧失。根据《民事诉讼法》二百一十五条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
2019-02-01 10:23:26
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正常的交通事故中，肇事车辆被扣押，驾驶员只需要等待交警事故责任书出来，然后几天内就可以取车了。如果肇事逃逸车辆被扣押，找不到车主，车辆会被依法处理，包括报废。之所以扣车，主要是是责任认定，责任认定后方便后续的赔偿问题。
具体规定如下：
检验、鉴定结论确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。
对驾驶人逃逸的无主车辆或者经通知当事人三十日后仍不领取的车辆，经公告三个月仍不来接受处理的，对扣留的车辆依法处理。
具体规定如下：
检验、鉴定结论确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。
对驾驶人逃逸的无主车辆或者经通知当事人三十日后仍不领取的车辆，经公告三个月仍不来接受处理的，对扣留的车辆依法处理。
2019-02-01 10:43:10
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发生交通事故伤者上好了赖着不出院要求赔偿的可以这样做。第一：注意收集证据，与事故有关的医疗费用，你可以按责任比例赔偿，无关费用，由其个人承担。不服让他上法院去告。第二：好说好商量，稍稍多赔一点也无所谓。
但是如果对方想诈骗，对不起，上法院去，到此为至要钱没有。
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2019-02-01 10:49:31
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