一个月工资底薪3000元，全勤奖200元，公休4天，若休5天
更新时间：2022-10-16 09:31:04人浏览
问题描述：
一个月工资底薪3000元，全勤奖200元，公休4天，若休5天应拿多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工休产假期间发绩效工资吗
如果单位未给员工参加生育保险，则在员工休产假期间，按照其产假前工资的标准由用人单位进行支付，是有绩效工资的；已经参加生育保险的，停发工资，由生育保险基金按照用人
劳动法
人浏览
你好，向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以30天计算工资怎么算
工资核算是每个单位财会部门最基本的业务之一，不仅关系到每个职工的切身利益，也是直接影响产品成本核算的重要因素。那么以30天计算工资怎么算？接下来法律快车小编就为
劳动法
人浏览
你好，根据签订的合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要按照合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个月正常出勤该是多少天？根据这个确定是否全勤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时向当地劳动监察大队举报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司未提前一个月通知你解除劳动关系，你可以要求公司支付一个月的工资作为代通知金。具体操作是，先与公司沟通，要求支付代通知金，如果公司拒绝，可以向劳动仲裁机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无工作劳动者可以以灵活就业人员双方直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同到期不续签的处理，应视具体情况而定。一般而言，如果公司不续签合同，劳动者有权获得经济补偿。但如果是因为劳动者自身原因拒绝续签，那么可能无法获得赔偿。处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工亡职工配偶如身体不好且孩子年幼无法工作，可以申请领取抚恤金。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款，供养亲属抚恤金是发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：按下列流程起诉：向法院起诉索要工资的民事诉讼。符合下列受理条件的法院受理立案：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起诉讼维权，可以请律师
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哈尔滨与天津的肺结节手术报销可能不同。各地医保政策、报销比例及范围有差异。若出现报销额度大幅减少或无法报销，请及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
