拖欠实习生工资,可以通过法律手段吗
更新时间:2022-10-16 08:40:34人浏览
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拖欠实习生工资,可以通过法律手段吗
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-10-16 08:40:34
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你好最好是不要相信这种情况b
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你好这是劳动关系与实际用工关系不符X
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你好你可以拒绝的啊d
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你好可以去劳动局仲裁要回A
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