公司没有告知，就暂扣了工资
更新时间：2022-10-16 08:48:16人浏览
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公司没有告知，就暂扣了工资
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-16 08:48:16
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辞职后公司不给发工资，拖欠工资的，劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉；或者向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资等。
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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您好！如果双方是劳动关系，用人单位应该在用工的第一个月起签订劳动合同，否则要支付双倍工资。公司应每月按时支付工资，不得拖欠，否则可以劳动监察或劳动仲裁维权。
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你好，恶意克扣工资是不合理的，可去劳动局投诉
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向劳动局投诉处理
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你好，公司扣工资是违法的行为的
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