试用期，提早三天提交离职申请，但是老板不让走，还说要扣我11月工资
更新时间：2022-10-16 08:29:01人浏览
问题描述：
试用期，提早三天提交离职申请，但是老板不让走，还说要扣我11月工资，说我提早三天会对他下个月造成损失。我11月都有上班也没有造成任何损失，他们这样算违法吗，我能怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-10-16 08:06:59
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-10-16 08:11:42
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-16 08:29:01
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