工地上做事小腿腓骨骨折，现在已经五个月了还没恢复好，用人单位
更新时间：2022-10-16 03:05:49人浏览
问题描述：
工地上做事小腿腓骨骨折，现在已经五个月了还没恢复好，用人单位是不是应该每个月按时支付我工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助105062人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商，如果公司给出的不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。
法律依据：
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2022-10-16 02:46:23
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110894人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位不可以扣发劳动者的工资。用人单位扣发劳动者的工资，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，加倍赔偿。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2022-10-16 02:54:16
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助107595人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者如果因执行职务给用人单位造成损失，不是故意或者没有重大过失的，不需要扣工资来赔偿；如果有故意或者重大过失，或者因个人原因给单位造成损失的，需要扣除部分工资来作为赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2022-10-16 03:05:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议及时申请伤残鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
此伤害是由于什么原因造成的？？与单位有劳动合同吗？如果能协商可协商，协商不成，你可收集些证据，然后诉讼维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响，具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求工伤赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
左脚内踝骨折十级伤残
行为人左脚内踝骨折的，一般可以鉴定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后无功能障碍可以评定为十级伤残，十级伤残的鉴定标准包括：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习
损害赔偿
人浏览
你好，可以申请鉴定，以鉴定结果为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看恢复的情况，方能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故排骨骨折赔偿标准
对于你这个问题，我想你要问的是交通事故中造成受害者胫腓骨骨折需要赔偿的标准，其实国家法律是有相关规定的，因此我们就需要对这一方面有一定的认识。下面法律快车小编为
交通事故理赔
人浏览
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
左手腕粉碎性骨折评几级伤残
劳动者在工作的过程中，有时候可能由于工作比较特殊，难免会导致自身身体受到伤害，不同程度的伤害，赔偿也是不一样的。那么左手腕粉碎性骨折评几级伤残？下面法律快车小编
伤残等级鉴定规范
人浏览
你申请工伤认定了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定，认定之后再做劳动能力等级鉴定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
