我在一家超市做生鲜部门主管八个月,老板说亏损十多万,要送我去坐牢

更新时间:2022-10-15 21:01:33人浏览
问题描述:
我在一家超市做生鲜部门主管八个月,老板说亏损十多万,要送我去坐牢,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151236人 · 响应时间 平均4分钟内
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-15 20:46:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129233人 · 响应时间 平均3分钟内
是可以起诉对方的
2022-10-15 20:51:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193353人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向劳动局投诉
2022-10-15 21:01:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人在酒店死了,酒店要不要赔偿
人在酒店死了,酒店要不要赔偿
人在酒店死了,如果是由于酒店没有尽到安全保障义务导致的,酒店需要赔偿。但如果酒店尽到了安全保障义务,对顾客死亡不存在过错
损害赔偿
人浏览
超市关门员工怎么去处理
超市关门员工怎么去处理
超市关门员工的处理如下:1、与超市解除劳动合同。2、要求超市支付工资,并且支付经济补偿金,按照工作每满一年支付一个月工资
劳动纠纷
人浏览
欠钱不还可以报警,但是公安机关处理的一般是治安违法行为或者犯罪行为,所以当事人还可以采用协商、诉讼、申请仲裁等方式来处理欠钱不还的民事纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在一家物业公司做了五天,不想干了,可以直接走吗
在一家物业公司做了五天,不想干了,可以直接走吗
在一家物业公司做了五天不想干了不可以直接走,直接走人视为擅自离职,严重违反公司劳动纪律,超过一定期限按照无故旷工处理,物
劳动纠纷
人浏览
需要了解详细案情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
美容院关门跑了找谁
美容院关门跑了找谁
美容院关门跑了可以向人民法院提起诉讼。法院若是也找不到被告人,在立案后一般采用公告送达的形式传唤被告人应诉。被告人不应诉
医疗纠纷
人浏览
怎么样骗钱,有没有证据,可以报警
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭法人要坐牢吗
公司倒闭法人要坐牢吗
公司无论是否倒闭法人都不会坐牢。因为法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司
公司企业
人浏览
关于腰间盘突出是否构成工伤,这需要通过申请工伤认定和劳动能力鉴定等程序来判定。是否需要进行工伤鉴定以及鉴定的结果,都取决于您的伤情是否符合工伤认定标准,以及您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭做销售的员工怎么赔偿
公司倒闭做销售的员工怎么赔偿
公司倒闭做销售的员工应当按照其在公司工作的时间年限,根据《劳动合同法》的规定进行赔偿。在本公司工作的年限,每满一年支付一
企业法律顾问
次播放
建议先按工伤处理。具体操作:1.确认员工伤情,协助申请工伤认定;2.提供必要的医疗和休息支持;3.根据恢复情况,协商调整工作或提供其他帮助。若员工确实无法胜任工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭老板跑了怎么样办
公司倒闭老板跑了怎么样办
公司倒闭老板跑了的,公司的债权人或者债务人、清算组,可以向公司住所地的人民法院申请宣告破产。但公司的债权人或者债务人也可
公司企业
人浏览
针对自动离职后无法购买失业保险的问题,具体操作如下:1.评估是否符合失业保险领取条件:检查是否非因本人意愿中断就业,且所在单位和本人已缴纳失业保险费满一年。2.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
连锁便利店关门停业,负责人承诺偿还债务
连锁便利店关门停业,负责人承诺偿还债务
中山市某连锁便利店近期全部关门停业,门店内已经没有任何商品。而不少该便利店的会员拥有会员卡里还有几百元或上千元预付款。而该连锁店的公司负责人称一定会偿清货款、消
债权债务动态
人浏览
广东:数十名工人饭堂吃到变质鱼肉被陆续送院
广东:数十名工人饭堂吃到变质鱼肉被陆续送院
吃完饭不到半个小时,就感觉头晕腿软。前日中午,南沙区某造船公司的数十名员工,吃完午饭后,突然感觉身体不适。随后陆续被送院检查治疗。据工人介绍,当天午饭中的鱼,部
食品安全事件
人浏览
您可以按照以下步骤进行操作:1.与工厂沟通,明确提出要求补缴九年社保并支付经济补偿;2.准备相关证据,如工作证明、工资条等,以便证明您的权益;3.如果沟通无果,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海超市卖场鼠害堪忧
上海超市卖场鼠害堪忧
上海市爱卫会和市疾控中心日前对全市12个连锁超市、卖场,进行了鼠害与虫害控制情况的全面抽查。昨天公布的结果显示,部分超市、卖场鼠征阳性率较高,防鼠措施不落实。据
食品安全法动态
人浏览
劳动仲裁是处理劳动争议的重要渠道,具有法律上的约束力和有效性。在决定是否选择劳动仲裁时,应充分考虑争议的性质以及证据是否充分等因素。在仲裁前,可以尝试与对方协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询