进厂工资口头约定3800,工资单上基本工资加效益工资3800

更新时间:2022-10-15 14:00:30人浏览
问题描述:
进厂工资口头约定3800,工资单上基本工资加效益工资3800,四年未变,基本工资一栏随最低工资标准上涨,四月至次年三月相同,请问能把3800作为月薪的依据吗?
3位律师解答
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基本工资标准:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分
2022-10-15 13:37:26
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劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
2022-10-15 13:40:32
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
2022-10-15 14:00:30
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