我想问一下，农村经济合作社法人，工资应该怎么拿，
更新时间：2022-10-15 12:51:14人浏览
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我想问一下，农村经济合作社法人，工资应该怎么拿，
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离职拿不到工资的情况下，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-15 12:26:13
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已帮助187689人 · 响应时间 平均4分钟内
职工的薪酬包括下列内容：
1、职工工资，奖金，津贴和补贴。
2、职工福利、社会保险、住房公积金。
3、以股份为基础的薪酬。
4、工会经费和职工教育经费。
5、辞退福利。
6、其他方式的职工薪酬。法律依据：《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
1、职工工资，奖金，津贴和补贴。
2、职工福利、社会保险、住房公积金。
3、以股份为基础的薪酬。
4、工会经费和职工教育经费。
5、辞退福利。
6、其他方式的职工薪酬。法律依据：《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2022-10-15 12:31:33
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用人单位支付劳动者工资的规定有：
1.工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；
2.工资应支付给劳动者本人，或由其亲属或委托他人代领；
3.工资须在用人单位与劳动者约定的日期支付；
4.其他。法律依据：《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1.工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；
2.工资应支付给劳动者本人，或由其亲属或委托他人代领；
3.工资须在用人单位与劳动者约定的日期支付；
4.其他。法律依据：《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-10-15 12:51:14
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