被要求调店

更新时间:2022-10-15 01:00:52人浏览
问题描述:
我在一家企业上班,后来由于怀孕休产假,在产假结束后,公司领导告知由于我之前工作的店面要被关店,要我调到其他的店门,因为那家店面距离家较远,孩子还小,不方便。我之前的店面也没有说具体什么时间关,就让我调店,并且距离我家附近还有一家店门,与其协商说如果调动是否可以调到距离进的,领导说不行,要不你就辞职。如果不坚持不同意,会得到公司什么样处罚或者补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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按照合同约定处理,协商不成,诉讼处理
2022-10-15 00:48:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189344人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
2022-10-15 00:50:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助132319人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
2022-10-15 01:00:52
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