我是在一家民营企业上班10年了，由于现在形势不好，工资很低，不在哪里上班了
更新时间：2022-10-14 21:07:21人浏览
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我是在一家民营企业上班10年了，由于现在形势不好，工资很低，不在哪里上班了，，10年也没有签定合同，什么都没交，可否能有什么补赏
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公司是可以辞退十年员工的。如果是无过失辞退，公司需要向员工支付经济补偿；如果是过失性辞退，则无需支付经济补偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度等
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2022-10-14 20:45:42
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工作9年合同到期企业不续签的，应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，即9个月工资。如果劳动者属于应当签订无固定期限劳动合同的，单位不续签的，属于违法终止劳动合同，应当支付双倍经济赔偿金作为赔偿
2022-10-14 20:51:28
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-10-14 21:07:21
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