即将毕业的应届生,在实习期间遭遇不公待遇:每天工作10小时,加班不给加班费

更新时间:2022-10-14 20:51:42人浏览
问题描述:
即将毕业的应届生,在实习期间遭遇不公待遇:每天工作10小时,加班不给加班费,降薪,离职后公司扣了工资不给,该怎么办?
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员工辞职不加班行吗:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿
2022-10-14 20:40:11
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如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第
一、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第
二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
2022-10-14 20:41:26
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如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
2022-10-14 20:51:42
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