律师你好,我在一个工地上班,那个老板一直拖欠工资三年多了,现在打电话不接
更新时间:2022-10-14 20:05:59人浏览
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律师你好,我在一个工地上班,那个老板一直拖欠工资三年多了,现在打电话不接,信息不回,我现在该怎么办,就是一拖再拖,好心的律师能帮我吗,…谢谢
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公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-10-14 19:45:11
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老板恶意拖欠工资的,劳动者可以有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2022-10-14 19:51:03
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-10-14 20:05:59
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您好,建议我方及时申请劳动仲裁
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您好,有对方的身份信息吗
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您好,拖欠工资可以提 起劳动仲裁及相 关诉讼。建议委托律师介入处理。
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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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针对公司不签劳动合同的情况,确实可以通过劳动仲裁解决。若公司愿意补签合同,双方可协商确定合同的具体条款。如果公司拒绝或不按法律规定处理,你可以向当地劳动仲裁机构
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法律分析:可以直接找公司协商,如果协商不好的情况之下那么就可以直接向劳动部门进行举报。但是前提也是必须要提交相关的材料证明才能保障到自己的合法权益,同时还可以直
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按照合同约定执行
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对未签劳动合同导致的工资问题,您可以参考以下处理方式:依据公司集体合同标准、实行同工同酬原则进行协商确定。如无法达成一致,建议寻求法律援助或劳动仲裁。务必明确,
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你好,根据具体情况要求赔偿
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这种条款是否有效需要具体分析。
一般来说,如果该条款是在双方平等、自愿、充分协商的基础上确定,且不违反法律法规的强制性规定,也没有免除用人单位的法定责任、排除劳
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你好,可以搜集证据起诉
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可以申请劳动仲裁的
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