怀孕期间,正好单位效益不好,要全员降工资,孕妇的工资可以随之而降低吗
更新时间:2022-10-14 18:01:17人浏览
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怀孕期间,正好单位效益不好,要全员降工资,孕妇的工资可以随之而降低吗,如果不能降低的话,是不能降低全部工资,还是基本工资(工资由基本工资和效益工资组成,并且每月基本固定)
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法律上没有变相辞退的规定,公司单方面降低工资是不合法的,您可以申请劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必备条款,如果公司想降低工资,属于变更劳动合同的内容,是需要和员工协商一致才行,否则属于违法行为
2022-10-14 17:37:51
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单位不能够随意降低工资。《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
2022-10-14 17:44:44
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单位随意降低工龄工资肯定是不可以的。用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件
2022-10-14 18:01:17
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