我的工作是底薪加提成制，每个月根据客户交款后计算提成，现在有一笔提成客户29号对公账户转款
更新时间：2022-10-14 15:56:39人浏览
问题描述：
我的工作是底薪加提成制，每个月根据客户交款后计算提成，现在有一笔提成客户29号对公账户转款，但是财务说要下个月一号才能入账，没入账就不算本月提成，但是我打算本月做满就离职，公司不计算该比提成给我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
绩效奖金是销售业绩提成吗
绩效奖金并不都是指销售业绩的提成。绩效奖金是指的业绩达到规定的标准，用人单位给与的奖励。销售业绩提成是根据销售的业绩按照规定的比例进行的提成。两者都是工资的组成
公司法
人浏览
公司是否对此有相关管理政策呢。可以采取相关制约措施的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资计算基数包括绩效工资吗
我们在进行加班的时候，我们的加班费用在进行计算的时候，是要根据一个计算基数，然后按照相应的公式进行计算的。那么，加班工资在计算的时候计算基数包含绩效工资在内吗？
加班费
人浏览
若发现有店铺雇佣童工，请尽快进行举报，确保未成年人的权益得到保护。你可以通过拨打举报电话如110、劳动监察部门的热线电话如12333或工商部门投诉热线如1231
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照填写的规定要求办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向主管部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了，工资该结清。公司需要依法为劳动者出具离职证明，办理档案和社保的转移手续，并在工资的发放日向劳动者发放工资。如果公司拒不结清的，则劳动者可以向劳动行政部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请鉴定职业病一般先到用人单位所在区的疾病防控中心，由其做出职业病诊断报告，对诊断报告不服的，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定。根据《职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定额工资制—工资分配形式
赵紫阳同志在党的第十三全国代表大会上所作的《沿着有中国特色的社会主义道路前进》的报告中，明确提出：'凡是有条件的，都应当在严格质量管理和定额管理的前提下，积极推
工资福利
人浏览
工厂不给员工买社保的，员工可以与工厂协商，要求其及时购买；可以向社会保险行政部门、劳动行政部门等部门投诉；或者也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在工作中受伤属于工伤，公司应该承担相应的赔偿责任。根据相关法律规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
