在前台写了辞职报告了，上面没批下来，一个月后可以走吗，万一老板说没收到怎么办
更新时间：2022-10-14 13:23:28人浏览
问题描述：
在前台写了辞职报告了，上面没批下来，一个月后可以走吗，万一老板说没收到怎么办，去劳动监察大队告有用吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助140439人 · 响应时间 平均2分钟内
写了辞职报告公司不批，这种行为是违法的，因为根据相关的法律规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，是可以解除劳动合同的
2022-10-14 13:05:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前一个月辞职申请后老板批不批准都可以走吗
提前一个月书面提出辞职后老板批不批准都可以走。提前一个月提出辞职申请，是通知用人单位你要走了，然后由用人单位做好提前准备，由劳动者做好工作交接。满三十日就可以走
劳动法
人浏览
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店辞职书怎么写
在现代社会进行劳动就是要先跟用人单位签订劳动合同的，同时辞职也是需要给予相应的辞职书的，但是很多人都是不知道这个辞职书怎么写的。下面就让法律快车小编为大家带来酒
解除劳动关系
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体你就需要与公司协商，法律规定是提前30天递交辞职书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和公司签了合同后可以辞职。劳动者可以通过以下方式辞职：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、劳动者提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据您所述，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，申请劳动仲裁，主张您的权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我是河南商丘专业劳动合同纠纷律师李政律师很高兴为你服务。履行辞职手续后可以直接离职，扣工资可以打官司解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协议解决，或一个月后走人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期与试用期不同，不可混淆。实习期主要针对在校学生，勤工助学，不视为就业，而试用期是劳动合同的一部分。公司提出的一个月试用期应明确在劳动合同中，而非实习合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括与厂方协商赔偿、申请工伤认定或通过法律途径维权。选择哪种方式取决于厂方的态度和赔偿情况。如厂方积极配合，协商可能是最快的方式；若不配合，可考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税可以申请退税的情况：中间劳务报酬、稿酬、特许权使用费适用的预扣预缴率高于综合所得适用税率的；缴税款时，未享受或未足额享受税收优惠的；上年度符合享受条件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工厂放假是否有工资的问题，您好，如果工厂因效益问题或其他原因放假，您仍然有权获得工资。根据劳动法规定，工厂在放假期间应支付不低于当地最低工资标准的工资。保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这种情况的话，如实填写就可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个和解协议是有效的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位辞退你给你赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是应当支付工资的，可以劳动仲裁要工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
