与同事发生纠纷被殴打，我要求赔偿9000元精神损失，老板说我敲诈他，我该怎么办，老板说他做伪证
更新时间：2019-02-14 13:50:11人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60701人 · 响应时间 平均3分钟内
精神损害赔偿的法律性质，主要表现在以下几个方面:
(1)精神损害赔偿仍然以财产方式作为主要救济手段。
就广义而言，精神损害赔偿包括赔偿损失，停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
但其中最主要、最基本的救济方式是赔偿损失。
(2)精神损害赔偿的基本功能仍然是填补损害。
精神损害赔偿具有多种功能，如补偿功能、惩罚功能、抚慰功能、调整功能，等等，但是作为财产赔偿，其基本功能必然是填补损害。
就财产损失而言，赔偿的目的完全着眼于填补损害。精神损害是无形损害，绝大多数的精神损害无法用财产的标准加以衡量。但是，确立精神损害赔偿的目的，就是以财产的方式补偿受害人所遭受的精神损害，对受害人精神利益损失和精神痛苦的赔偿，具有明确的填补损害并使该损害得到平复的功能。
在这一点上，财产损害赔偿与精神损害赔偿虽然有所不同，但就填补损害的基本功能而言，却是一致的。
(3)我国民事立法明文规定精神损害赔偿的方式之一是赔偿损失
《民法通则》第一百二十条的两个条款均规定有"赔偿损失"，这里的赔偿损失与该法第一百三十四条规定民事责任方式中的"赔偿损失"系同一概念。
因此可以理解我国的赔偿损失责任方式包括财产损失的赔偿、人身伤害的赔偿和精神损害的赔偿，这样可以构成一个逻辑分明、层次清楚的完整赔偿结构。既然如此，确认我国精神损害赔偿的性质是财产赔偿责任，既有事实根据又有法律根据。
(1)精神损害赔偿仍然以财产方式作为主要救济手段。
就广义而言，精神损害赔偿包括赔偿损失，停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
但其中最主要、最基本的救济方式是赔偿损失。
(2)精神损害赔偿的基本功能仍然是填补损害。
精神损害赔偿具有多种功能，如补偿功能、惩罚功能、抚慰功能、调整功能，等等，但是作为财产赔偿，其基本功能必然是填补损害。
就财产损失而言，赔偿的目的完全着眼于填补损害。精神损害是无形损害，绝大多数的精神损害无法用财产的标准加以衡量。但是，确立精神损害赔偿的目的，就是以财产的方式补偿受害人所遭受的精神损害，对受害人精神利益损失和精神痛苦的赔偿，具有明确的填补损害并使该损害得到平复的功能。
在这一点上，财产损害赔偿与精神损害赔偿虽然有所不同，但就填补损害的基本功能而言，却是一致的。
(3)我国民事立法明文规定精神损害赔偿的方式之一是赔偿损失
《民法通则》第一百二十条的两个条款均规定有"赔偿损失"，这里的赔偿损失与该法第一百三十四条规定民事责任方式中的"赔偿损失"系同一概念。
因此可以理解我国的赔偿损失责任方式包括财产损失的赔偿、人身伤害的赔偿和精神损害的赔偿，这样可以构成一个逻辑分明、层次清楚的完整赔偿结构。既然如此，确认我国精神损害赔偿的性质是财产赔偿责任，既有事实根据又有法律根据。
2019-02-14 13:21:46
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助50547人 · 响应时间 平均5分钟内
私了的话肯定要立协议，私了就意味着一次性赔偿，事后一切后果不再由责任方负责，不立协议的话，改天有个腰酸背痛的或者心理不平衡的话又会打上门来，呵呵。
要想保证受害一方的权益，协商而定，最起码医疗费，住院费，车马费，误工费等要保证，其它的可以缓和解决，这样我认为还不错。
要想保证受害一方的权益，协商而定，最起码医疗费，住院费，车马费，误工费等要保证，其它的可以缓和解决，这样我认为还不错。
2019-02-14 13:26:21
咨询我
已帮助186405人 · 响应时间 平均2分钟内
因名誉诽谤造成精神损失可以申请赔偿：最高人民法院将统一精神损害赔偿标准：侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿数额，可依照该地区上年度职工平均工资标准赔偿20年。受害人不满16岁的，每小一岁减一年，最低不少于5年;60岁以上的，每增加一岁减少一年，最低不少于5年。
侵害他人健康权的精神损害抚慰金的赔偿数额，参照侵害生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准予以酌减，但不以受害人年龄作为参酌因素。侵害他人身体权的，参照侵害精神性人格权的赔偿标准酌定赔偿数额。
侵害他人健康权的精神损害抚慰金的赔偿数额，参照侵害生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准予以酌减，但不以受害人年龄作为参酌因素。侵害他人身体权的，参照侵害精神性人格权的赔偿标准酌定赔偿数额。
2019-02-14 13:38:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助122932人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，根据我国刑法第三百零五条【伪证罪】在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。你工友的案子应该是一个民事案子，你的行为肯定是构不成伪证罪的，不用担心。
你提供虚假证言，法院在审查证言时最多不采纳你的证词罢了。所以你不用太担心，一般来说，这种被追究责任的很少，但以后这类事还是不要做了。
你提供虚假证言，法院在审查证言时最多不采纳你的证词罢了。所以你不用太担心，一般来说，这种被追究责任的很少，但以后这类事还是不要做了。
2019-02-14 13:50:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
男子因工伤赔偿与单位结怨胡乱杀人
因工伤事故赔偿与单位结怨，竟滥杀无辜发泄不满。昨日，王某涉嫌故意杀人罪在市中院受审。起诉书称，王某是十堰市一农民，曾在中铁十一局做临时工。一次事故中，王某脸庞和
工伤案例
人浏览
您好！可以起诉对方，要求对方停止侵害，并且赔偿损失，、第条，公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。承担民事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
（一）影响：“有配偶者与他人同居”，是不道德的行为，是违反《婚姻法》的行为。其直接后果是败坏社会风尚，导致婚姻关系破裂，严重的还会导致其他更恶劣的后果，这是因为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
名誉侵权主要有下列几种方式：侮辱，诽谤，泄露他人隐私等。所以当别人用侵犯你的隐私权的行为破坏你的名誉，你的隐私权和名誉权都遭到损失，你当然可以就侵犯名誉权和隐私
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷，又称经济争议，是指平等主体之间发生的，以经济权利义务为内容的社会纠纷。经济纠纷有两大类：一是经济合同纠纷。如买卖合同纠纷，借款合同纠纷，承揽合同纠纷，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生家庭暴力，应该怎么办？
在人们日益注重家庭生活质量的同时，家庭暴力事件也时有发生，并呈上升趋势。为了解家庭暴力发生的原因、状况和特征，呼吁更多的人关心家庭弱势群体，使家庭暴力的受害者能
家庭暴力
人浏览
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成诽谤罪。虽有捏造事实诽谤他人的行为，但没有达到情节严重的程度，则不能以本罪论处。所谓情节严重，主要是指多次捏造事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤害案件，应当做伤情鉴定，应及时报警，公安机关受理后会开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。是否构成轻伤应当进行法医鉴定，部位不同，要求的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因名誉诽谤造成精神损失可以申请赔偿：最高人民法院将统一精神损害赔偿标准：侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿数额，可依照该地区上年度职工平均工资标准赔偿20年。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
