我在皮鞋厂上班，计算工资是:保底2500元，计件1角2一双。如果按计件算没超出保底，就发保底工资
更新时间：2022-10-14 06:38:06人浏览
问题描述：
我在皮鞋厂上班，计算工资是:保底2500元，计件1角2一双。如果按计件算没超出保底，就发保底工资。超出保底就按计件算，我因生病提出了辞职，主管也同意了，但是我领工资时把4月5月不够保底工资的部分给我扣除了，请问这合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160385人 · 响应时间 平均4分钟内
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-10-14 06:38:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计件工资在用人单位安排加班后也需要支付加班费。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据规定，分别按照不低于其本人法定工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详询社保部门~
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否缴纳了生育保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁补发工资赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资底薪是指从业人员的基本工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集相关证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资计算基数是基本工资吗
人吃五谷杂粮肯定是会有身体不舒服的时候的，上班的朋友如果生病了就很担心生病请假住院了，自己的工资就会少发放很多，所以比较担心病假工资的计算，那么病假工资计算基数
工资福利
人浏览
老板不发工资，劳动者可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资制如何计算加班工资
根据劳动部《工资支付暂行规定》，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，
劳保新知
人浏览
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
