在公司是领班，公司以不能胜任工作为由，让我降职降薪，目前有新的领班来了，我就没活干了
更新时间：2022-10-14 05:39:07人浏览
问题描述：
在公司是领班，公司以不能胜任工作为由，让我降职降薪，目前有新的领班来了，我就没活干了。目前在公司工作8个月，有合同。我没有签字，目前就让我让我5天8小时，其它人还是12小时作业。问下1：这种就让我一个人5天8小时的行为，违法吗？2：如果公司以我没活干，安排我上线干活。我是否接受？3：如果不接受，公司对我开除，合不合法？
3位律师解答
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-10-14 05:39:07
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