在公司待了快一年，公司裁员没有提前30天通知，而是随时通知随时让我走
更新时间：2022-10-13 19:51:11人浏览
问题描述：
在公司待了快一年，公司裁员没有提前30天通知，而是随时通知随时让我走，还不补偿，那我有权不走继续待在公司吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或者劳动合同中是否有约定，没有规定或者约定的双方都不需要提前通知对方，有约定或者规定的按照规定或者约定执行
2022-10-13 19:37:56
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-10-13 19:51:11
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