公司每年以合作社的名义与我签订10个月的“技术员承包管理合同”并发10个月工资

更新时间:2022-10-13 15:51:48人浏览
问题描述:
公司每年以合作社的名义与我签订10个月的“技术员承包管理合同”并发10个月工资,实际12个月上班,持续十七年一直没买社保等,现满60岁辞退回家。因满60岁已领新农保,可以向公司要什么福利?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68404人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-10-13 15:51:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人可以和公司签订承包合同吗
个人可以和公司签订承包合同吗
个人可以和公司签订承包合同,依法成立具有法律效力。个人和公司签订承包合同时,双方意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力
建筑工程
人浏览
你工作了五天并决定不再继续工作,但已经签署了合同,你仍然可以要求应得的工资。具体操作如下:首先,尝试与公司协商并要求支付工资;如果公司同意支付,确保签订协议并保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以和员工签订承包合同吗
公司可以和员工签订承包合同吗
公司可以和员工签订承包合同。公司应当具有独立的法人财产,员工应当具有相应的民事行为能力。签订承包合同时,双方需要意思表示
建筑工程
人浏览
在考虑撤销欠薪反映时,务必谨慎。若已向法院提起诉讼,在确认工资已结清的情况下,可以提交撤诉申请。若通过其他平台反映,可选择撤回举报。但撤销前,请确保自身权益得到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不定期租赁合同有哪些形式
不定期租赁合同有哪些形式
不定期租赁合同的形式有书面形式、口头形式或者其他形式。根据《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式
合同纠纷
次播放
十级工伤赔偿涉及多个方面,包括医疗费和其他补助等。针对个人情况,建议咨询专业律师以获取最合适的赔偿方案,并了解相关法律法规对个人权益的保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合作社法人有什么风险
合作社法人有什么风险
合作社的法人会有以下法律风险:劳动法方面的风险;构成表见代理行为的风险;内部管理制度不健全;合同签订效力问题等。农民专业
劳动纠纷
人浏览
针对未签劳动合同被辞退的情况,建议您首先与用人单位进行协商,协商内容可以包括要求签订书面劳动合同、明确双方权益以及要求相应的补偿。如果协商无果,您可以考虑向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后的赔偿处理与离职原因紧密相关。若符合《劳动合同法》所规定的情形,您可以与单位进行协商,寻求经济补偿。若被非法解雇,您可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼等途径来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期6个月签了几年合同
试用期6个月签了几年合同
如果试用期是6个月,则当事人需要签订三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
劳动纠纷
人浏览
遭遇工伤骨折后,首要步骤是进行工伤鉴定,以便根据《工伤保险条例》获得相应的医疗待遇。具体的操作流程为:1.立即向劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请;2.根据鉴定结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
公司可以商定试用期,但不可以只签订试用期合同的,仅约定试用期的合同,试用期不成立,该合同期限为劳动合同期限,因此,公司只
公司企业
次播放
针对公司半年未发工资的问题,你可以采取以下步骤:首先,保留公司不发放工资的证据;其次,向公司提出离职申请,并明确说明离职原因;如果公司不予以同意,你可以进一步向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以作为股东成立合作社吗
公司可以作为股东成立合作社吗
公司可以作为股东成立合作社。农民专业合作社应当置备成员名册,并报登记机关。成员总数超过二十人的,企业、事业单位和社会组织
公司企业
人浏览
处理工伤赔偿时,情况不同处理方式也会有所区别。针对轻度伤情,与用人单位直接协商和解可能更为高效;对于较重伤情或存在争议的情况,建议申请调解或提起诉讼。另外,若用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不定期租赁合同的形式有什么
不定期租赁合同的形式有什么
不定期租赁合同的形式有书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的
合同纠纷
次播放
租房合同可以签3个月吗
租房合同可以签3个月吗
租房合同可以签3个月。根据规定,只要房合同的内容是双方的真实意思表示,且不违反法律,即使签订3个月的租房合同也是有效的。
合同纠纷
次播放
关于公司拆迁时员工的补偿问题,主要的补偿方式是支付经济补偿金。这个补偿金的具体金额也是根据员工在公司的工作年限来确定的。在确定补偿金额时,需要综合考虑员工的实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同可以以什么形式签订
合同可以以什么形式签订
合同可以以下列形式签订:1、书面形式,包括合同书、信件、电报、电传、传真等;2、口头形式;3、电子数据交换、电子邮件等可
合同纠纷
次播放
要申请工伤认定,需准备完整的工伤认定申请表、与公司的劳动关系证明以及医疗诊断证明或职业病诊断证明。这些核心材料对于进行工伤认定至关重要,请确保及时提交齐全的材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询