企业有权对离职人员工资扣留延缓到一个月以后发放吗？
更新时间：2022-10-13 13:46:10人浏览
问题描述：
有一朋友在今年一月十五前在企业离职了，该企业是每月十五号发放上一月的工资。但至今企业未能给朋友发放去年12月的工资，理由是公司要对其进行离职审计，需要一个月后发给。朋友表示异议，说企业可以扣发当月工资，不能扣留上月工资。请问谁对谁错？企业有上述可以扣留离职人员工资权利吗？
1位律师解答
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金
2022-10-13 13:46:10
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