公司拖欠12月份到现在的工资,我申请劳动仲裁并向用人单位提出离职申请

更新时间:2022-10-13 10:43:34人浏览
问题描述:
公司拖欠12月份到现在的工资,我申请劳动仲裁并向用人单位提出离职申请,公司表明没有提前一个月提出离职则不成立,并要求我归还公司所有财产,如不归还则视为偷窃,我如何解决这种问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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正常离职,员工一般试用期,提前3天,转正,提前一月向公司提出离职申请
2022-10-13 10:15:24
平台法律顾问团队 咨询我
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可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿
2022-10-13 10:21:05
平台特邀律师 咨询我
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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-10-13 10:43:34
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