我的一个员工，工作7个月。没有签劳动合同。最近工作态度差，工作也完不成，还影响公司正常运行
更新时间：2022-10-13 09:41:51人浏览
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我的一个员工，工作7个月。没有签劳动合同。最近工作态度差，工作也完不成，还影响公司正常运行。现在让她停职了。?只是口头说的停职，没有文字盖章。她要索赔经济损失，这样成立吗？
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公司未签劳动合同辞退员，未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的
2022-10-13 09:41:51
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