满一年未续签劳动合同，现在公司要开除我，我可以要求未签合同期间的每月双倍工资和满一年的双倍工资吗？
更新时间：2022-10-12 11:36:00人浏览
问题描述：
我是17年12月份入职的，在17年4月的时候公司转换了一次劳动关系，就重新签的劳动合同，合同上的日期我是写的是17年12月开始到18年12月截止，现在合同已经到期了4个月了，在此期间也未找我续签劳动合同。现在我被公司裁员了，那我可以要求未签劳动合同的这段时间，每月双倍赔付工资给我吗？还可以要求赔付我N+1的工资吗？
1位律师解答
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-12 11:36:00
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