在一家公司做了快12年了，以前都未签订劳动合同，是2018年5月份才补签的
更新时间：2022-10-12 09:19:26人浏览
问题描述：
在一家公司做了快12年了，以前都未签订劳动合同，是2018年5月份才补签的，社保才买了3年，现在公司拖久工资严重，变向的克扣工资，如果不想再做，有什么好的办法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同
2022-10-12 08:56:03
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2022-10-12 09:01:12
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-12 09:19:26
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