总厂设立了绩效奖励,但是分厂给我们每个车间的绩效都不一样,我们最低

更新时间:2022-10-12 09:03:23人浏览
问题描述:
总厂设立了绩效奖励,但是分厂给我们每个车间的绩效都不一样,我们最低,还不给我职工看总厂批复绩效考核制度文件,这样合理合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,请问签订劳动合同了吗?在那里工作多久了呢?如果扣除这20%作为绩效工资,发的工资是比劳动合同约定的多还是少呢?一般工资都是底薪加上绩效的。目前已知的情况太少,如果还有什么其他的问题,可以具体详细的谈一谈,我们会尽量维护你的权益,希望能对你有所帮助
2022-10-12 08:49:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助170642人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!建议同用人单位协商处理
2022-10-12 08:56:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助155118人 · 响应时间 平均1分钟内
你们可以申请劳动仲裁解决
2022-10-12 09:03:23
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