儿子工伤去世，母亲灵活就业退休领取了养老金，母亲还可申请工伤
更新时间：2022-10-11 14:57:04人浏览
问题描述：
儿子工伤去世，母亲灵活就业退休领取了养老金，母亲还可申请工伤保险抚恤金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助118014人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤死亡抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例来计算的。但只发给职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿则每人每月在上述基础上加10%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2022-10-11 14:38:17
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助172172人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤死亡抚恤金的计算是：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第39条
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
法律依据：
《工伤保险条例》第39条
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2022-10-11 14:41:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助50388人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤死亡抚恤金标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条第一款
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条第一款
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2022-10-11 14:57:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照规定流程操作可获取工资。当需要辞职时，应当遵循提前向用人单位发出书面辞职通知的规定。同时，推荐与单位协商，以避免在工资支付问题上产生纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞退补偿金的具体细节，其核心包含以下内容：根据不同情况，补偿金的支付有所不同，如单方面终止需支付二倍经济补偿金，协商一致则支付一倍。若劳动者提出终止并且条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方未拿裁决书超过期限时，您可首先联系仲裁委员会了解具体情况。如确认裁决书已制作完成但未送达对方，您可以要求仲裁委员会协助联系对方或提供相关证明文件。若情况复杂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解雇您且未签订正式合同，您可以收集相关证据，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系的存在。然后，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤九级的赔偿涉及多个方面，其中包括一次性伤残补助金（九个月本人工资）。若劳动合同期满或解除，还需支付一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金承担）和伤残就业补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对因拖欠工资而辞职的劳动者，他们可以要求经济补偿。具体操作包括：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，与用人单位进行协商，要求支付拖欠的工资及经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故死亡可以私了么
交通事故在日常生活中的发生率不断提高。交通事故小到磨皮擦伤，大到当场毙命。一次不小心而导致的交通事故可能会给两个家庭带来不可避免的灾难。然发生交通事故死亡能否私
机动车交通事故责任
人浏览
对这种情况，员工可以采取多种处理方式。首先尝试与公司进行协商，寻找共同解决方案。如果协商无果，可以寻求第三方调解或劳动仲裁机构的帮助。若对仲裁结果不满，还可以选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，养老金待遇由缴费年限、缴费基数及当地政策共同决定。常见处理方式包括：1）了解个人缴费政策，确保按最高档次或适合自身情况的档次缴费；2）咨询社保机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤享受什么待遇
交通事故是我们现在比较经常遇到的一些问题，很多时候都是由于不小心或者没有注意所造成的，如果是处于特殊的时间段，那么可能交通事故是工伤，那么交通事故工伤享受什么待
机动车交通事故责任
人浏览
医疗事故死亡有死亡赔偿金吗
死亡赔偿金，也称死亡补偿费，按照我国法律规定，是指受害人因各种非正常事故或死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿，但是很多人都不知道有这
医疗损害责任
人浏览
工程项目工伤保险在特定情况下可以延期。根据《工伤保险条例》，如果因特殊原因未能按时申请，可以向社会保险行政部门提出延期申请。社保部门会根据实际情况决定是否批准，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员交通事故十级伤残怎么赔偿
对于退休人员来说的话，如果他们发生交通事故的话，可能在残疾赔偿金这个计算方式当中是比较少的，但是也是存在这个赔偿的项目的。那么，退休人员交通事故十级伤残怎么赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
非指定医院住院费用全额报销流程较复杂。非定点医院通常报销比例较低，全额报销需特殊条件。需提交详细医疗记录及申请，经医保机构严格审核。如审核不通过或费用异常高，表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
