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如果公司的法定代表人跟实际控制人不是一个人，那发生劳动纠纷后

更新时间：2022-10-10 22:10:18人浏览

问题描述：

如果公司的法定代表人跟实际控制人不是一个人，那发生劳动纠纷后应该把谁列为被告？

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公司法定代表人若是以自己的名义起诉的，是可以作为原告参加诉讼的。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使民嘱立职权的负责人，有权在法律和公司章程规定的范围内代表公司参加诉讼。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十一条
依照法律或者法人章程的规定代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

2022-10-10 21:53:53

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公司的法定代表人依法仅能够由一个人担任。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使民嘱立职权的负责人。法律依据：公司的法定代表人依法仅能够由一个人担任。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使民嘱立职权的负责人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十一条依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

2022-10-10 21:59:02

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劳动者与非法用工单位发生纠纷，应以该非法用工单位为被告；如果该用工单位与其他单位存在挂靠关系的，可以以非法用工单位与被挂靠单位作为共同被告。法律依据：《工伤保险条例》第六十六条
无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。

2022-10-10 22:10:18