个人承包钢厂的活儿，需要给员工买工伤保险，买工伤保险的前提是必须有公司或者单位
更新时间：2022-10-10 21:04:49人浏览
问题描述：
个人承包钢厂的活儿，需要给员工买工伤保险，买工伤保险的前提是必须有公司或者单位。给工人买商业意外保险，然后签订一个什么样的协议，可以保障承包商，怕以后出事有纠纷，人家不承认承包商买的，因为受益人是本人的家属
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112688人 · 响应时间 平均1分钟内
买了工伤保险，购买意外险应当到保险公司的销售处向销售人员咨询，咨询后可以现场购买，也可以在线上的保险平台进行购买。订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。
法律依据：《中华人民共和国保险法》第十一条
订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。
第十二条
人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。
人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。
保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。
法律依据：《中华人民共和国保险法》第十一条
订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。
第十二条
人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。
人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。
保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。
2022-10-10 20:46:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助141640人 · 响应时间 平均3分钟内
在签订劳动合同之后，如果用人单位依法为员工购买了工伤保险的，申报工伤的主体是单位和员工一方，工伤赔偿的主体是工伤保险行政部门，如果没有购买工伤保险，则工伤赔偿的主体是用人单位。法律依据：《社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2022-10-10 20:53:25
咨询我
已帮助58410人 · 响应时间 平均1分钟内
购买工伤保险应由人单位办理。工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费，职工无需缴纳工伤保险费，工伤保险不能由个人购买，应由用人单位在办理社保登记后，帮助其参加工伤保险。法律依据：《工伤保险条例》第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
《社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
《社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2022-10-10 21:04:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工没有劳动合同可以买工伤保险吗
如果职工没有劳动合同，但与用人单位存在事实劳动关系的，应当由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不需要缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构
劳动合同法
人浏览
员工保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需参照当地的相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法规定，劳动合同中列明的工资可以包含基本工资和其他形式的报酬。您的劳动合同上标明工资为5000元，实际到手4500元可能是因为其中包含了某些福利或奖金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，您可以要求赔偿。根据《社会保险法》，公司未按时足额缴纳社保是违法行为，社保机构有权责令其限期补缴并加收滞纳金。逾期不缴的公司将面临罚款的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因举报老师被开除，可依法维权。依据《中华人民共和国教师法》，教师若因举报遭不当解聘，有权向教育主管部门投诉。如不及时处理，可能影响教师职业生涯及合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取暖费发放标准因地而异，需遵循当地规定。从法律角度看，一个单位双职工取暖费的发放通常遵循地方政府或相关部门制定的具体规定。这些规定可能基于职工的职务、住房面积、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂迁至另一城镇，若员工选择不去并解除劳动合同时，他们将获得相应的经济补偿。依据《劳动合同法》，此类搬迁属于重大变化，工厂需支付补偿金。如未妥善处理，可能引发劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司不提供工作岗位的情况，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》采取行动。首先尝试与公司协商解决；若协商无果，您可以提出解除劳动合同并申请劳动仲裁。请注意，仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对暑假工押金不退的问题，您有权报警并依据《中华人民共和国劳动合同法》要求处理。该法规定，雇主不得收取劳动者押金，如雇主违法不退押金，您可以要求退还并报警处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
