我们孩子在家上网课,根本没法休息周一到周五每晚都有作业周六周日还要考试根本没法休息

更新时间:2022-10-09 21:59:46人浏览
问题描述:
我们孩子在家上网课,根本没法休息周一到周五每晚都有作业周六周日还要考试根本没法休息。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助62947人 · 响应时间 平均3分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2022-10-09 21:59:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双休日加班补偿是多少
双休日加班补偿是多少
双休日加班且未补休的补偿是不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日,加班工资不低于百分之三百。在下班结束之后加班的,加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。
劳动法
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每天加班的时间最长为几个小时
每天加班的时间最长为几个小时
劳动者每天加班的时间一般不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人
劳动纠纷
人浏览
分享他人手机号可能涉及侵犯公民个人信息,建议您先报警并收集相关证据向法院起诉对方。起诉过程中需注意证据是否充足、诉讼成本以及个人安全问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对员工的加班费是怎样计算的
对员工的加班费是怎样计算的
用人单位对员工的加班费按以下规定计算:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动
劳动纠纷
次播放
可以起诉,但需满足条件。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,只有存在犯罪事实且需追究刑事责任时,法院才会立案。若录像行为侵犯隐私或名誉等权益,情节严重,可考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工参加周末培训算加班吗
员工参加周末培训算加班吗
如果员工是按单位的安排参加周末培训,算加班。单位的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目,应该按照有关规定要求单位给予加班
劳动纠纷
人浏览
对于肋骨骨折,如果属于工伤,赔付金额需根据工伤等级来确定。工伤等级越高,赔付金额通常越大。包括治疗费、伤残补助金等费用,这些费用可以由工伤保险基金或用人单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
茅台打假人索赔的流程包括:1.保留证据,如购买凭证、产品照片等;2.向商家提出索赔要求,明确索赔金额和依据;3.如商家拒绝,可向消费者协会投诉或市场监管部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排加班可以拒绝吗
公司安排加班可以拒绝吗
公司安排加班可以拒绝。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家
劳动纠纷
次播放
若店家拒绝归还维修失败的手机,您有权要求商家承担责任。建议首先与商家沟通,尝试达成共识;若沟通无果,可以联系消费者协会或相关监管部门,进行投诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班不可以调休,调休可适用休息日加班。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动
劳动纠纷
次播放
对于故意损坏财物且数额较大的情况,处理方式因具体情况而异。一般来说,可以先尝试通过协商达成民事赔偿协议。若协商无果或涉嫌犯罪,应及时向公安机关报案,让公安机关介
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制加班有加班费合法吗
强制加班有加班费合法吗
强制加班有加班费也不合法。劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,也就是用人单位不
工伤赔偿
人浏览
针对您反映的收到货物存在质量问题的情况,建议您先与商家沟通协商退货退款。如果商家不同意,您可以考虑向拼多多平台投诉、向消费者协会反映或者选择法律途径来维权。您可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝公司加班的要求吗
可以拒绝公司加班的要求吗
可以拒绝公司加班的要求,但强制要求加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说
工伤赔偿
人浏览
离职了周六加班可以要补偿吗
离职了周六加班可以要补偿吗
离职了周六加班可以要加班费。法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资
工伤赔偿
人浏览
幼儿园小朋友发生骨髁上骨折,处理需根据《中华人民共和国民法典》相关规定。幼儿园应承担相应赔偿责任,包括医疗、护理等费用。如造成残疾,还需支付辅助器具费和残疾赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工加班的时间有限制吗
员工加班的时间有限制吗
员工加班的时间有限制。根据《劳动法》规定,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条
劳动纠纷
次播放
关于被打成轻微伤的赔偿金额,需结合多个因素综合计算。这其中涵盖了医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、伙食补助以及误工费用等。依据《中华人民共和国民法典》的相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询