事业单位第一名把岗位卖给第二名?会触犯什么法律
更新时间：2022-10-08 22:22:52人浏览
问题描述：
事业单位第一名把岗位卖给第二名?会触犯什么法律
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对您被工厂辞退的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，如果您的工作时间虽然短，但符合法律规定的应当支付经济补偿金的情形，如工厂无故解雇、裁员等，您仍有权要求工厂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对不报工伤的死亡赔偿，主要包括丧葬补助、供养亲属的抚恤以及一次性工亡补助。具体赔偿金额依照《工伤保险条例》的规定，需结合职工工资、上年度的职工月平均工资和全国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》，您在离职时应能一次性拿到全部工资。若用人单位未能按时支付，您有权要求用人单位立即支付，并可考虑申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。确保您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生工被拖欠工资，可以通过法律途径解决。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，工资应当按月支付，不得拖欠。面对拖欠工资的情况，可以向劳动监察部门投诉或申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对入职仅两天就辞职的情况，若公司不存在违反劳动合同法的行为，通常无法获得赔偿。只有在公司解除或终止劳动合同时违反法律规定，才需要支付赔偿金。具体的赔偿标准按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对氨气导致的工伤，赔偿包括医疗费、伙食补助和交通费等。但请注意，满勤奖和加班补助等可能不计入赔偿范围。具体赔偿项目需依据《工伤保险条例》来确定，以确保您的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇的赔偿包括两部分：工伤保险基金支付和用人单位支付。按照《社会保险法》的规定，主要的医疗费用和伙食补助由工伤保险基金承担，而工伤期间的治疗工资福利则由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
运费被拖欠的问题，可以通过法律途径追回。只要符合起诉条件，如与案件有利益关系、有明确被告等，根据《民事诉讼法》相关规定，您都可以提起诉讼。为避免权益进一步受损，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于生育津贴的分配问题，首先要明确的是，生育津贴的计算是基于职工所在单位的月缴费平均工资和产假天数。具体公式为：生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资30
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于调岗不胜任被辞退的情况，您可能有资格获得补偿金。如果公司违反法律规定解雇您，他们需要支付赔偿金，通常是补偿标准的两倍。若因不能胜任工作并在接受培训后仍然无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
