工伤不能评级应赔偿的项目
更新时间:2022-10-08 10:52:56人浏览
问题描述:
工伤不能评级应赔偿的项目
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169254人 · 响应时间 平均4分钟内
建议采取如下措施:
1、申请工伤认定,
2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。
3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。
4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。
5、注意工伤认定期限为一年
1、申请工伤认定,
2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。
3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。
4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。
5、注意工伤认定期限为一年
2022-10-08 10:43:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
实践中,对于交通事故的处理情况,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保护,那么,交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
机动车交通事故责任
人浏览
要根据具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定为七级至十级伤残的赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月
工伤赔偿标准
人浏览
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿项目和工伤赔偿标准
工伤保险条例(节录)(国务院令第375号)《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过,现予公布,自2004年1月1日起施行。总理温家宝
工伤赔偿标准
人浏览
具体赔偿数额与本人工资有关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以帮你计算的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问做工伤鉴定了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以就医药费,误工费等等有关费用,要求老板进行赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好:需要结合你实际情况来计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,这个要看具体情况而定,需要请求律师帮助
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
什么时候出的事?伤情是否鉴定过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的工伤误工费,每天是按照员工的日均工资来计算。员工在工伤期间停工留薪的,停工留薪的费用可以视为误工费,是按照员工的工资来计算的,由其所在的单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工作中手指受伤一般算工伤。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤十级伤残的员工享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工伤赔偿公司破产的时候还可以拿到,公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠的工伤赔偿金在第一清偿顺序。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,大约在一个月内左右,看具体流程
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级伤残赔偿明细:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中,非因本人主要原因引起的交通事故按照工伤算。前提是你证明是去上班的途中,第二证明你发生了交通事故,并且不是你承担主要责任(事故认定书)。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询