关于工资的咨询
更新时间：2022-10-07 11:46:27人浏览
问题描述：
当初入职的时候承诺工资四千五，入职单上写里其中有三百为绩效！合同上写的是试用3800转正4500??结果转正后被告知，其中三百是压扣的工资，年底一起发放，请问是否公司这样做是否合理？能否告公司？最好的结果是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2022-10-07 11:25:48
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-10-07 11:28:37
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-07 11:46:27
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