我哥给个体煤场子开车,16年厂子成立公司后继续上班开车,17年八月份新公司安全管理不到位

更新时间:2022-10-06 18:05:13人浏览
问题描述:
我哥给个体煤场子开车,16年厂子成立公司后继续上班开车,17年八月份新公司安全管理不到位,导致闲散人员进入机械工作区域,发生生产安全事故,刑事案件判二缓三,老板私下解决的,没有上报安监部门,
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助57818人 · 响应时间 平均1分钟内
安全事故责任会被判过失罪,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,是重大责任事故罪,主观方面是过失。法律依据:《刑法》第一百三十四条
在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
2022-10-06 18:05:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司经营期限20年和长期有区别吗
公司经营期限20年和长期有区别吗
公司经营期限20年和长期是有区别的,其区别主要在于:长期的期限未明确固定下来,而20年的经营期限是明确确定的,只要公司20年的经营期限届满的,公司可以申请办理变
公司法
人浏览
针对公司延迟发放工资的情况,如果因此导致合同解除且未获得赔偿,这已违反了《劳动合同法》。建议您首先与公司进行协商,如果协商无果,您可以向劳动监察大队进行举报或申
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司经营期限20年和长期有区别吗
公司经营期限20年和长期有区别吗
公司经营期限20年和长期有区别。长期的期限未明确固定下来,而20年的经营期限是明确确定的,只要公司20年的经营期限届满的,公司可以申请办理变更登记,延续其经营期
公司法
人浏览
试工期五天未收到工资,可向劳动部门投诉。另外,考虑自身证据是否充分、时间成本等因素,选择最合适的方式维护权益。记住,试用期不支付工资是违法行为,你有权寻求法律援
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司5年没盈利可不可以解散吗
公司5年没盈利可不可以解散吗
公司即使连续五年没有盈利也是不能诉讼解散的。股东以公司5年不盈利为由,提起解散公司诉讼的,人民法院不予受理。股东可以通过
公司企业
人浏览
烟草公司正式工的劳动合同应盖公司的劳动合同专用章,该章需按《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》在工商局备案,确保合同法律效力。未备案或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂可以直接改制为公司吗
厂可以直接改制为公司吗
厂只要具备下列条件可以直接改制为公司:1、有公司住所;2、有公司的法定人数;3、有公司名称,建立公司要求的组织机构;4、
公司企业
人浏览
关于公司开除员工后的赔偿计算,主要依据解除性质而定。合法解除会支付经济补偿金,计算方式为按照员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月的工资。对于非法解除,则需支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞退补偿金的支付上限,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,通常是基于员工在公司的实际工作年限来计算补偿金额。每工作满一年,支付一个月工资的补偿,但最高不超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人代表死亡的,公司还可以继续经营吗
公司法人代表死亡的,公司还可以继续经营吗
公司法人代表死亡的情况下,公司是还可以继续经营。且此时公司可以依照公司章程规定的流程选举新的法人代表,并依法办理变更登记
公司企业
人浏览
在江西省,工伤九级的赔偿包括一次性伤残补助金,金额为9个月的本人工资。若劳动合同期满或经双方协商解除合同,劳动者还将获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司经营期限20年和长期有区别吗
公司经营期限20年和长期有区别吗
公司经营期限20年和长期是有区别的,其区别主要在于:长期的期限未明确固定下来,而20年的经营期限是明确确定的,只要公司2
公司企业
人浏览
关于工伤劳动仲裁赔偿的计算,主要涵盖医疗费、康复费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费以及停工留薪工资等。这些费用的计算都是依据《工伤保险条例》的规定来进行。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂可以直接改制为公司吗
厂可以直接改制为公司吗
厂可以直接改制为公司。以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合法律规定的公司。改制为公司应当依法向公司登记机关
公司企业
人浏览
针对公司倒闭工资未发的问题,劳动者应先尝试与公司协商,协商无果后再采取进一步行动。除了协商外,还可以选择向劳动保障部门投诉、申请劳动仲裁等方式。若需更强力的手段
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司经营期限20年和长期有区别吗
公司经营期限20年和长期有区别吗
公司经营期限20年和长期有区别。长期的期限未明确固定下来,而20年的经营期限是明确确定的,只要公司20年的经营期限届满的
公司企业
人浏览
森瑞公司欠工人12年工资
森瑞公司欠工人12年工资
昨天,63岁的老翟从一中院法官手里接过厚厚的几捆现金人民币,这是工厂拖欠了他12年的工资和退休金12.9万元。除了帮老翟和他的10名同事讨回了工资,法官还帮他们
劳动报酬
人浏览
针对工伤赔偿问题,您可以与用人单位进行直接协商,依据《工伤保险条例》相关规定,单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请。如单位未按时申请,相关费用将由单位承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原吉林电力物资总公司总经理张崇平一审判17年
原吉林电力物资总公司总经理张崇平一审判17年
收受企业贿赂511万账外账发福利643万16日上午,由长春市检察院审查起诉的中国水利电力物资有限公司原物流部主任张崇平收受商业贿赂、私分国有财产案在长春市中级人
私分国有财产罪
人浏览
工伤未痊愈时的赔偿涵盖医疗费、停工期间的工资等。赔偿金额与伤情、工资等因素有关。建议首先与单位协商解决方案,如协商无果,可考虑劳动仲裁或诉讼途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询